Page 13 - PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BATANG 2025

10

2) Meningkatnya Kualitas SDM.

a. Melakukan mapping terhadap kebutuhan untuk peningkatan kualitas SDM;

b. Mengusulkan untuk mengikutsertakan para pejabat melalui diklat:
 Diklat PIM/Kepemimpinan;

 Diklat Teknis Yustisial bagi Hakim, PP, JS-JSP;

 Pendidikan Hakim Senior;
 Pelatihan Administrasi Kesekretariatan/Kepaniteraan;

 Mengadakan diskusi Hukum;

 Mengefektifkan kegiatan Olahraga, Kebersihan, dan Bina Rohani;

 Mengadakan Diklat di Tempat Kerja (DDTK);
 Memberikan reward pegawai teladan.

3) Meningkatnya Pengembangan Karir Pegawai.

a. Mengusulkan pegawai yang berprestasi untuk dipromosikan menduduki
jabatan;

b. Memberikan izin belajar bagi pegawai;
c. Memotifasi pegawai mengikuti pendidikan perkuliahan S1, S2, S3;

d. Mengusulkan tanda jasa satya lencana;

e. Mengadakan Pemilihan Agen Perubahan;
f. Memotivasi Pegawai mengikuti assessment atau seleksi jabatan;

g. Melakukan rotasi PPNPN.

4) Meningkatnya Pelayanan Urusan Kepegawaian.
a. Menginventarisir pegawai yang akan KGB dan KP;

b. Membuat SK KGB;

c. Menertibkan izin cuti;
d. Mengusulkan KARIS/KARSU;

e. Mengusulkan kartu BPJS;

f. Mengarsipkan SKP pertriwulan dan SKP tahun sebelumnya;
g. Membuat SPMJ/SPMT;

h. Membuat KP4;

i. Memperbaharui Job Description;
j. Menyiapkan dan mengusulkan berkas kenaikan pangkat;

PROGRAM KERJA 2025 PENGADILAN AGAMA BATANG